يعمل مركز إنسبشن باستمرار على تطوير المادة التدريبية المناسبة لكل حلقة، أو برنامج تدريبي، وذلك بما يتلاءم ويتطابق مع مستجدات وأساليب العمل في مختلف المنشآت، وكذلك وفق الاحتياجات المحددة والخاصة بكل منشآة وبما يتفق مع الأهداف الاستراتيجية لها.
ويقدم مركز إنسبشن للتدريب برامجه ودوراته التدريبية في مجالات متعددة، ومنها:

  • الثقة بالنفس
  • المهارات الأدارية والقيادية 
  • الأبتكار والتفكير الأبداعي 
  • إدارة الأزمات 
  • أعادة هندسة العمليات الأدارية 
  • مهارات الكتابة وإعداد التقارير والمراسلات
  • مهارات الأتصال الفعال 
  • الأستثمار الفعال للوقت 
  • التعامل مع ضغوط العمل 
  • مهارات بناء فرق العمل 
  • حل المشكلات وأتخاذ القرارات 
  • مهارات التعامل مع الأخرين في بيئة العمل 
  • مهارات التفاوض الفعال 
  • مهارات الأشراف الفعال 
  • مهارات التخطيط الفعال 
  • مهارات العرض الفعال 
  • مهارات الأدارة الوسطى 
  • الأدارة للمديرين الجدد 
  • إدارة الوقت والذات والضغوط 
  • الأنماط الشخصية في بيئة العمل 
  • الأسس الأدارية 
  • الذكاء الوجداني 
  • الأدوار القياديه والأدارية للمديرين 
  • إدارة العمليات 
  • قيادة الذات وتحقيق التفوق 
  • حفز وتدريب الموظفين لأنتاجية قصوى
  • التنظيم وتوزيع العمل 
  • مهارات الأتصال والتعامل مع الأخرين 
  • مهارات التمكين الأداري 
  • مهارات الأقناع والتأثير 
  • التأثير الأيجابي على الأخرين 
  • تحليل وتبسيط أجراءات العمل 
  • الأدارة بالنتائج 
  • توفير بيئة عمل فعالة 
  • إدارة الأداء 
  • فن التوجية : تمكين الموظفين من تحقيق أمكاناتهم 
  • مهارات الأشراف وبناء العمل 
  • الأدارة الفعالة للوقت 
  • الجدارات الأساسية 
  • فرق العمل عالية الأداء 
  • كتابة التقارير للأعمال 
 
  • أساسيات التحليل الأئتماني 
  • تمويل التجارة الخارجية 
  • الجوانب القانونية للأعمال المصرفية 
  • أساسيات الأستثمار 
  • تحليل مخاطر الأئتمان للشركات 
  • أدارة ومعالجة الديون المتعثره 
  • إدارة المحافظ الأستثمارية 
  • مكافحة غسيل الأموال 
  • تمويل العقود 
  • أساسيات الأئتمان المصرفي 
  • إدارة خدمات الخزينة وأسواق النقد 
  • إدارة المخاطر المالية لدى المصارف والشركات 
  • الودائع والحسابات البنكية 
  • أساسيات العمل المصرفي
  • أساسيات العمل المصرفي الأسلامي
  • الأحتيال المالي والمصرفي وآليات الوقاية منه وكشفة 
  • أحكام الشيك في نظام الأوراق التجارية ومشكلاته العملية 
  • الجوانب القانونية في الأئتمان وتعليمات مؤسسة النقد بشأنها 
  • الجوانب القانونية للأعمال التجارية 
  • الجوانب القانونية في التعاملات الألكترونية 
  • الدورة المتقدمة في كشف تزوير المستندات والتواقيع
  • الوكالة في العمل المصرفي ومشكلاتها العملية وحلولها 
  • جرائم الشيك في نظام الأوراق التجارية 
  • حوكمة الشركات 
  • دورة الألتزام التعريفية 
  • العمليات التجارية الخارجية 
  • بازل 3
  • أجراء تقييم كفاية رأس المال وفقاً لمتطلبات بازل 2
  • إدارة مخاطر السوق 
  • إدارة مخاطر العمليات 
  • إدارة مخاطر المحفظة الأئتمانية 
  • الأساليب الحديثة في إدارة المخاطر وفقاً لمتطلبات بازل 2
  • مقدمة حول مقررات بازل 2
 
  • الأتجاهات الحديثة في أدارة الموارد البشرية 
  • مراجعة وتقويم أداء العاملين 
  • تخطيط الموارد البشرية 
  • التخطيط للتنمية الوظيفية 
  • تدريب المدربين 
  • تحديد الأحتياجات التدريبية 
  • مهارات أجراء المقابلات الشخصية 
  • أدارة أداء المرؤوسين 
  • تخطيط المسارات الوظيفية 
  • تحليل وتصنيف الوظائف
  • أدارة العملية التدريبية 
  • جذب الموظفين ذو الأداء العالي والمحافظه عليهم 
  • مهارات منسقي التدريب 
  • التفكير الأبداعي وحل المشكلات 
  • التواصل مع الجمهور 
  • الفعالية الشخصية وبناء العلاقات 
  • مهارات التفاوض : احراز نتائج مثمره 
 
  • عمليات التجاره الخارجيه 
  • الاعراف الدوليه الموحده اصدار 600
  • القواعد الدوليه فى فحص مستندات الشحن اصدار 745
 
  • إدارة المشاريع
  • دراسات الجدوى الأقتصادية 
  • أساليب السكرتاريه الأحترافية لمكاتب القادة التنفيذيين 
  • التطوير الذاتي للمساعدين الأداريين 
  • مهارات السكرتاريه الألكترونية 
  • الأرشفة الألكترونية 
  • مهارات السكرتارية وفن الأتيكيت 
  • تقنيات السكرتارية الحديثة 
  • تقنية تنظيم الأجتماعات 
  • التقنيات الحديثة في تنظيم الملفات والوثائق
  • مهارات كتابة وإعداد التقارير والمراسلات 
  • الأدارة الحديثة للمستودعات والمخازن
  • إدارة المواد ومراقبة المخزون 
  • الأدارة الحديثة للمشتريات والعقود
  • المخزون الراكد وعلاج مشكلاته 
  • المهارات الأساسية لجرد المستودعات والعهد
  • قواعد وإجراءات المنافسات والمشتريات الحكومية 
  • الأساليب اللوجستية الكمية وسلسلة التوريد 
  • تنمية مهارات أنماء المستودعات والمخازن 
  • التحليل المالي
  • إعداد التقارير والقوائم المالية بإستخدام الجداول الألكترونية 
  • الأتجاهات الحديثة للمراجعة الداخلية 
  • المهارات المالية لغير الماليين 
  • التخطيط المالي وإعداد الموازنات 
  • المحاسبة الحكومية 
  • المحاسبة لغير المحاسبين 
  • المحاسبة الأدارية 
  • تحليل التدفقات النقدية 
  • محاسبة التكاليف 
  • المحاسبة المالية (1)
  • المحاسبة المالية (2)
  • المحاسبة المالية المتقدمة 

الأساليب التدريبية

يعد التركيز على مداخل وأساليب التعلم ذات الطابع التطبيقي البحت؛ البعيد عن الأسلوب الأكاديمي هو أسلوبنا المعتمد في التدريب، ولضمان المشاركة والتفاعل من قبل المتدربين، ولصقل مهاراتهم، ولرفع قدراتهم المهنية، ولتحقيق أكبر قدر من الفائدة المرجوة، يتبع مركز إنسبشن مجموعة من الأساليب التدريبية المتطورة والتي يتم دمجها سويا وفق أسس علمية ومنهجية محددة ، ومن أهم هذه الأساليب ما يلي

  •  الحالات الدراسية.
  •  الأفلام التدريبية.
  • تمثيل الأدوار.
  •  الأنشطة والألعاب التدريبية.
  •  مجموعات العمل.
  •  التمارين العملية

إدارة التدريب

يتبع المركز أسلوباً إدارياً متميزاً في تنفيذ برامجه التدريبية، يتمثل في تخصيص منسق من أعضاء هيئة التدريب لكل برنامج بهدف مساعدة المتدربين، وضمان استفادتهم من البرنامج وتذليل أي عوائق تواجههم، حيث يتولى المنسق الجوانب الإجرائية والإدارية المختلفة للبرنامج، كما يقوم المنسق بإعداد تقارير تقييم دورية عن المتدربين عند طلب العميل، بحيث تتضمن تقييم الجوانب التالية:

 

  •  الجدية والمثابرة
  • الشخصية
  •  مهارات التحليل والعرض
  • الانضباط والالتزام والحضور
  •  التعاون والعمل الجماعي
  • نقاط القوة ونقاط الضعف

وتقوم إدارة البرامج بإرسال نسخ من تقارير التقييم، وشهادة إتمام البرنامج لكل مشارك إلى الجهة المرشحة

VTEM News Boxs

التدريب الاداري

اكتشف دورات التدريبات الادارية
VTEM News Boxs

تعلم لغة

المزيد عن تكوين اللغات
VTEM News Boxs

تعلم الانجليزية

تعلم الانجليزية

تصفح

  • Home
  • About Us
  • Course management 
  • Languages Courses 
  • Partners 

 

مركز انسبشن

Telephone : +974 4412 6661
Fax : +974 4460 4688
P.O.Box : 90781 Doha,Qatar

ابقى على اتصال

Go to top